上海松江上元教育培训学校
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上海松江人力资源管理师培训课程
人力资源管理师等级：
（一）高级人力资源管理师：
组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资 源管理决策过程中的重大疑难问题或对相关问题提出建设性解决方案。
（二）企业人力资源管理师：
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，指导主要相关人员的工作，审核相关文件 制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估。
（三）助理人力资源管理师：
在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递，承办相关业务手续。范围只能局限于人力资源内部。
2017人力资源师报考政策调整——考生必读
四级人力资源管理报考条件|18岁以上，高中学历
★ 三级人力资源管理报考条件
1.本科大三下学期可报名，开学校证明；
2.专科毕业三年（两年可考，在校最后一年可视为实习）；
3.连续从事相关工作6年；
4.有四级证书，连续从事相关工作4年；
5.有四级证书，连续从事相关工作3年，三级培训合格；
6.本科毕业一年；
7.硕士研究生以上学历。
★ 二级人力资源管理报考条件
1.本科毕业5年，5年以上；
2.硕士研究生及以上毕业后，2年以上；
3.有三级证书，连续从事本职业工作4年以上；
4.取得三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级正规培训取得结业证书。
★ 一级人力资源管理报考条件
1.博士毕业3年，硕士研究生毕业6年，本科毕业9年（都可以提前一年，在校最后一年可视为实习）；
2.连续从事相关工作19年；
3.有二级证书，连续从事相关工作3年。
注：以上人力资源管理师考试报考条件仅供参考，准确报考条件请以当地考务工作通知为准。
上海松江上元教育培训学校简介
上元教育旗下拥有南京上元教育、苏州上元教育、南通上元校、无锡上元校、无锡上元新区校、无锡上元江阴校、无锡上元河埒口校、常州上元校、常州武进上元校、南京邦元校、上海邦元校，宁波邦元校、绍兴上元校是一家集团型连锁教育培训机构。上海松江上元教育经上海市行政部门批准设立的培训单位，
位于上海市松江区乐都路251号乐都大厦15楼L号，上元教育传承了深圳、北京、上海等人才需求变化最具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才”最前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，从北京、深圳和上海知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英，从而为教学服务提供了保障。上元重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。
第六课程体系是中小学生个性化一对一辅导：长三角地处中国的第一大经济版块，人才济济，家长们或深陷商务、工作的泥潭之中；或为了生存而四处奔波，无暇顾及孩子的学习，对于希望二代能“成龙、成凤”的心愿已成奢望。为此上元教育经过长期调研，组建了专业的中小学生一对一文化课辅导的教师团队，特别聘请了青少年心理咨询师专家同堂咨询。
师资介绍
本着以“质量教学”为核心，上元知道课程设置最不容忽视，学员的学习建议就是我们的研发课题，在办学多年的基础上，上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水，上元针对不同培训需求和目标选用了最适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，却纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程，干脆就是老师们的手工打造，比如：会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税，就是老师们按工作流程列出来的一张张单据；比如：平面设计精英班，在9门课程里，有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式；再比如：PLC课程，在课程内容的基础上，老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。
教学设施
教育改变命运，选择上元就是成就未来！
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上海市松江区乐都路251号乐都大厦15楼L号
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